2023年7月23日江苏省直遴选面试考题解析:干部挂职实绩不好,于是《市直机关挂职干部管理办法》出台。谈看法
公选王发布
2年前
公选王遴选网导语:
公选王发布2023年7月23日江苏省直遴选面试考题解析:公选王市为了让机关年青干部深入一线,推行了干部到基层挂职制度。但挂职之初,少数挂职干部“名在人不在”“身在心不在”“时在时不在”,存在实绩不好的现象。针对这一现状,公选王市委组织部研究出台了《市直机关挂职干部管理办法》。请谈谈你对这一做法的看法。
标签:
上一篇:
【黑龙江选调】2023年黑龙江省齐齐哈尔市直机关工委择优调入2名工作人员公告
下一篇:
【黑龙江选调】2023年黑龙江省齐齐哈尔市文化广电和旅游局机关及直属参照公务员法管理事业单位择优调入8名工作人员公告
延展阅读
换一换
2019年广西区直遴选面试题解析:对报考单位的理解?如果被录取如何开展工作?(人社厅)
公选王
2021-04-01 10:10:08
2021年3月14日广西自治区司法厅遴选面试题解析:同事工作积极性不高,不配合,怎么办?
公选王
2021-04-09 16:33:52
2019年11月23日广西区直遴选面试题(人社厅)解析:说说你工作以来做得最成功的一件事?
公选王
2021-04-09 18:10:05
2019年11月23日广西区直遴选面试题(人社厅)解析:用人才、引才、留才造句,并阐述
公选王
2021-04-10 15:09:23